在上家公司干了半个月，公司忽悠不想发工资，没有劳动合同，能要的回来吗？
更新时间：2023-01-07 08:13:29人浏览
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您好，在上家公司干了半个月，公司忽悠不想发工资，没有劳动合同，能要的回来吗？
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没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的，员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。
2023-01-07 08:13:29
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你可以申请劳动仲裁。要求公司支付工资及没签劳动合同的双倍工资。另外，申请劳动仲裁有期限限制，建议您尽快维权。
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可以去劳动监察大队举报，也可以去仲裁委申请仲裁。
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主张经济补偿等。可来电话咨询
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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好，这是可以向劳动部门进行投诉处理的
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没有劳动合同但公司拖欠工资的，劳动者应该收集能证明劳动关系的证据，并通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径来维权。
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你好！ 可以找爱劳动部门处理的的
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