工厂入职期间,工厂事先声明有职位,可不可以要求对方赔偿。

更新时间:2020-07-20 16:10:46人浏览
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工厂入职期间,工厂事先声明有职位,准备入职的时候对方说又没有职位了,可不可以要求对方赔偿。
3位律师解答
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2020-07-20 16:10:46
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-07-20 16:08:43
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-07-20 15:18:02
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