我是个工地开电梯的，工资是包月的，工地开工资的时候，他说一月份不给开完，工资就不给了，这合法吗？
更新时间：2023-01-07 10:45:21人浏览
问题描述：
我是个工地开电梯的，工资是包月的，工地开工资的时候，他说一月份不给开完，以后补上，我想问一下，到现在没有补公司说不干了，工资就不给了，这合法吗？
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法律分析：可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2023-01-07 10:45:21
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，有可能涉嫌违法行为。
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