我们是酒店行业，公司说之前的加班费没钱发，强制性要求补休，请问公司这种做法合法吗？
更新时间：2020-07-18 03:22:29人浏览
问题描述：
您好，我们是酒店行业，这段时间还接了隔离房，公司说之前的加班费没钱发，强制性要求补休，还让员工必须在接隔离房的时候休，请问公司这种做法合法吗？
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020-07-18 03:22:29
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