头一年签订了劳动合同，还是上一个合同到期的日子续签？是不是可以主张未签劳动合同的这几个月公司支付我的两倍工资？
更新时间：2020-07-16 19:30:53人浏览
问题描述：
你好，简述一下我的情况。我在一公司旗下的进口商品店做导购，头一年签订了劳动合同，到期后公司没有续签，但仍然正常上班。现在店里生意很差，公司可能会解散这个门店，但是突然现在公司突然拿出劳动合同来让我们签订，我怕会对以后解散赔偿有影响。这个合同我是按照现在的日期还是上一个合同到期的日子续签？如果解散了我是不是可以主张未签劳动合同的这几个月公司支付我的两倍工资？
1位律师解答
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