应该是7月10号发6个月的工资,但公司以我离职为由少发我高温补贴200元及少发我从5月份以有的升职加薪的500元,这合理吗?
更新时间:2023-01-08 06:18:04人浏览
问题描述:
你好,我是上月6月30号离职的,应该是7月10号发6个月的工资,但公司以我离职为由少发我高温补贴200元及少发我从5月份以有的升职加薪的500元,这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136923人 · 响应时间 平均3分钟内
离职当月的工资就直接用月薪除以21.75再乘以本月实际上班的天数,得出劳动者离职当月应付的工资数额了。
2023-01-08 06:18:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海高温补贴发几个月
核心提示:高温补贴是因天气炎热,为保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康而制定的补贴发放标准。上海高温补贴会在每年几月份发放呢?高温补贴发放时间是什么月份
劳保新知
人浏览
你好,不合理的,工资应当就是发的,向劳动部门举报的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南7月发放高温补贴 最低150元
核心内容:湖南省2013年高温津贴自7月1日起开始发放,今年仍按去年的标准发,全年按3个月计发,每人最低每月150元。与往年不同的是,高温费已正式纳入《湖南省劳
劳动法动态
人浏览
辞职后,社保怎么续交:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
8月份工资9月发放 个税按3500元起征
《羊城晚报》报道,税务总局已于8月5日下发关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告[2011]46号),其中规定,按照“实际取得”收入时
个人所得税
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快归还欠款,保障自己的利益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公寓房收房的注意事项有哪些
公寓房收房要注意哪些细节?如何选择合适的验收时间和人选?发现问题如何应对?本文为您详细解答,确保您的收房过程顺利无阻。快来阅读,为即将到来的收房做好准备吧!
酒店式公寓
人浏览
你好,遇到情况,可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找上级法院处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在当地办理。2017年7月1日起,全国开通身份证异地受理,异地办理只限于丢失补办、或损坏补办、或者到期换证,需要你有当地的居住证,表示在当地有合法稳定的职业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询