但老员工说走不给签辞职，也有的直接不给剩余工资我应该怎么做？部分年龄大的员工来了三四年没有交养老保险
更新时间：2020-07-09 03:00:55人浏览
问题描述：
刚到一家新公司，还在试用期。内部管理不舒服，想走，但老员工说走不给签辞职，逼着员工旷工离职，然后扣九百元，也有的直接不给剩余工资我应该怎么做？期间发过一次工资，手机还有职工卡和车进出的证明。公司存在拖欠保险现象，部分年龄大的员工来了三四年没有交养老保险
1位律师解答
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
2020-07-09 03:00:55
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