上班期间工资是3000元。合理吗
更新时间:2020-07-06 21:46:02人浏览
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我是工伤,上班期间工资是3000元。出事以后在家修养每月给开2100元,合理吗
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工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2020-07-06 21:46:02
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法律上没有规定,需要结合实际过错情况协商解决。
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不合理,可以申请劳动仲裁。
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一个多月工资仅为400元违反国家最低工资规定。
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可以申请劳动仲裁
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