我是2020应届毕业生，想辞职，我可以不负任何法律责任的离开吗，也不需要赔偿公司的损失吗
更新时间：2020-07-04 21:24:22人浏览
问题描述：
我想问一下，我是2020应届毕业生，但是没有拿到毕业证，找了一份工作实际是第三方把我们推荐到这个公司来的，说试用期过了就签实习协议，因未干满一个月没有签任何协议，现在工作的这个公司想把我们送到另一个公司培训，这周五去了一天，和公司方明确表示不想干了，想辞职，今天找我去谈话，说我不能辞职因为我现在这个公司和我们要去培训公司有某种协议，并且培训期间，培训的公司还会给我现在工作的公司钱，一直说我和我其他两位同事不能走，因为我其中一位同事已和该公司签了合同，就恐吓我的同事，你不去满一个月，即使是走，也不会让她好走。在我没有签任何协议的情况下，我可以不负任何法律责任的离开吗，也不需要赔偿公司的损失吗，如果公司打击报复怎么办
1位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-07-04 21:24:22
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