8级伤残工作单位不照顾怎么办?

更新时间:2020-07-04 08:48:25人浏览
问题描述:
8级伤残工作单位不照顾怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵云龙律师
服务地区-山东菏泽
1、八级伤残在正常工作时,单位在经济上支付伤残补助金的。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-07-04 08:48:25
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