3月份去一个工厂上班,进厂时没签合同,主管不给我弟走,工资也只发了1000,怎么办
更新时间:2023-01-08 17:43:14人浏览
问题描述:
我弟17岁,差几个月才成年。3月份去一个工厂上班,进厂时没签合同,因为厂里老是拖工资,不准时发,所以5月辞工,但是主管不批,他那个厂也不用辞工书。现在6月了,满一个月了,主管不给我弟走,工资也只发了1000,家里面妈妈也要等着钱动手术,怎么办
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
2023-01-08 17:43:14
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