在医院上班，不给产假，生育险补助津贴也不发，工资也没有。这样合法吗，需要怎么样维护自己的权益
更新时间：2020-07-03 14:08:43人浏览
问题描述：
在医院上班，合同工，不满两年，不给产假，社保需要自己交，生育险补助津贴也不发，工资也没有。这样合法吗，需要怎么样维护自己的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资能同时发放吗？
职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产
工资
人浏览
女职工产假98天，另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地男人陪产假规定一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违法，你可申请劳动仲裁cjliang001
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动行政监察部门反映，或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，会发放的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。您离职时，厂子应支付您实际工作天数的工资，包括那十天的工资。如拒不发放，可申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法及劳动合同法对此都有相关规定，具体看你适合那种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳务合同且未支付提成问题，可投诉或提起劳动诉讼。选择处理方式时，可先尝试与单位协商，若无果则向劳动行政部门投诉，要求支付二倍工资及提成；若问题仍未解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作，单位同意提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
流量费多扣可投诉或诉讼维权。先联系运营商查原因，若无法解决可投诉或诉讼。若持续多扣费或涉及大额损失，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
背部筋膜炎自愈恭喜！淘宝购药能否报销需视医保政策。若符合规定，可凭发票报销。若无法报销或遇问题，建议咨询医保部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
膏药在淘宝购买，通常不在医保报销范围内。医保主要覆盖医疗机构开具的处方药。若足跟痛持续或加重，建议及时就医。【分析说明】医保报销通常适用于在医疗机构就诊，由医生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
