公司原本的员工退休后返聘协议双方协商不下(对方已办理养老保险领取)是否违反相关规定?是否需要补偿?

更新时间:2020-07-01 19:00:44人浏览
问题描述:
1、公司原本的员工退休后返聘协议双方协商不下(对方已办理养老保险领取),公司要求对方不再来上班,是否违反相关规定?是否需要补偿?2、未签署返聘协议的情况下,对方不愿离开岗位,公司也未强制要求对方离开,继续产生实际的劳务事实,如员工以公司不签署劳务协议为由提起仲裁,公司是否需要承担相应风险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,按照合同约定处理
2020-07-01 19:00:44
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你好!建议协商处理
2020-07-01 18:00:37
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已帮助188532人 · 响应时间 平均2分钟内
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2020-07-01 17:35:13
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