第一次劳动者要求恢复劳动关系，仲裁裁决继续履行劳动合同，请问我们公司还应该支付那段期间的工资吗？
更新时间：2020-06-30 14:37:48人浏览
问题描述：
一共两次劳动仲裁，第一次劳动者要求恢复劳动关系，为要求支付工资，仲裁裁决继续履行劳动合同，第二次是这个劳动者要求我们公司支付上次劳动仲裁期间的工资，但是那次劳动仲裁期间，他在另一家公司上班正常领了工资，请问我们公司还应该支付那段期间的工资吗？有那条法律能够证明呢？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
这个说法矛盾，如果在第一次仲裁期间，对方已经在另一家公司上班并领取了工资，那么如何继续履行劳动合同？个人建议带着资料找专业人士咨询。
2020-06-30 14:37:48
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