单位在用人期间没有与员工签订劳动合同，员工出现失误，用人单位该不该扣工资？违法吗？
更新时间：2020-06-26 02:48:33人浏览
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单位在用人期间没有与员工签订劳动合同，员工出现失误，用人单位该不该扣工资？当月工资全扣，不发，违法吗？
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-06-26 02:48:33
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