打卡点错了，怎么办？
更新时间：2020-06-23 16:47:32人浏览
问题描述：
打卡点错了，变红码，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112625人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-06-23 16:47:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
皖事通的问题去问皖事通客服或者技术，我们上海的怎么知道那边的东西。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询安康码运营方或者开发方，这里没法解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在那边情况怎么样了？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆肇事对方全责的索赔方式有哪些？
车辆肇事对方全责的索赔方式是可以向法院进行起诉，也可以委托律师来进行处理。具体是可以要求对方赔偿医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费等费用。
交通肇事赔偿
人浏览
债务人欠钱不还，债权人可以到人民法院去起诉债务人还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司偷税漏税的情形有哪些
公司偷税漏税包括不按规定申报税务、伪造账簿、少缴税款等行为。法律对偷税漏税有明确处罚规定，纳税人需承担相应责任。偷税与漏税性质不同，前者违法，后者为无意识行为。
偷税罪
人浏览
可以协商的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所打电话的不算是传唤。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤。传唤是指司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤老板不管怎么办
出现工伤老板不管的处理方式是可以找老板进行协商，如果是协商不下来的，则是可以向劳动局进行投诉，或者是申请劳动仲裁处理。出现工伤老板不管员工自己也可以进行工伤认定
工伤事故处理
人浏览
一般情况下，公安机关会出具报案回执。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。控告人对不予立案决定不服的，可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是怎么约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工伤医疗的期限是多长时间内
停工留薪期工伤医疗的期限是不超过十二个月，在此期间的工资待遇与平时的工资相同，由单位来进行发放。一般停工留薪期的时间是由医疗机构出具的意见决定。
工伤医疗
人浏览
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限，但是，对整个审理过程规定了明确的时限。1、开庭后多久判决，法律没有规定。2、如果是按简易程序审理，从立案之日起三个月以内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间受伤是否可以算作工伤？
请假期间受伤是不可以算作工伤的，请假期间员工不在工作时间和工作场所内，也不是会因为工作原因受到事故伤害。请假期间受伤如果是算病假的，则是可以拿到病假工资。
工伤认定范围
人浏览
一般而论一间屋只能办理一个营业执照，已经办理到两个营业执照的，有可能办理到烟草证啊！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议询问烟草局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你那边现在情况怎么样了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
