我与用人单位没有签订劳动合同，写的别人名，还有我这种情况能被认定工伤吗？要不要请律师，这些可以证明劳动关系吗
更新时间：2020-06-19 14:15:05人浏览
问题描述：
你好，我与用人单位没有签订劳动合同，也没有工资卡，没有工作服，工作证，干了20天，在派外出工作中从机器上摔下导致左脚脚跟骨折，做了穿针手术，医药费是厂里出的，出院和在医院期间给我一共转过三次钱，1000，4000，2000，共七千元，现在三个月了，我找过老板，老板说给你在给你三万元就完事，让我签个合同，合同上写的不是他名字，写的别人名，我没同意，他说给你钱就完事了，老追究名字干嘛？我想问问这对我好吗？还有我这种情况能被认定工伤吗？要不要请律师，我有干活时拍的一些照片里面有老板，还有一个工友在我住院期间也不干了，他可以给我出证明，有效吗？还有出院后跟他谈这伤事的录音，这些可以证明劳动关系吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-06-19 14:15:05
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-06-19 13:36:11
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
2020-06-19 13:20:18
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