老板拖欠工资如何解决
更新时间:2020-06-18 08:25:55人浏览
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老板拖欠工资如何解决
1位律师解答
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
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收集欠款证据,委托律师处理
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您好,用人单位拖欠劳动者公司显然违反劳动法。如果是劳务关系建议收集相关证据委托律师代为提起诉讼。如果是劳动关系建议到劳动局确认劳动关系,然后申请劳动仲裁或到劳动
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去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好,要看是因为什么原因解除的
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有权安排。用人单位可结合实际情况,集中或分段安排年休假,一般不跨年度。确需跨年度安排的,可跨1个年度。如不能安排,需经员工同意并支付300%年休假工资。
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按照双方的挂靠协议处理
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您好,您可以向民政部门咨询。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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