可以申请离职吗,并且离开后工资都要等到下个月发放,正式离职不给你结算清工资,这样合法吗

更新时间:2020-06-12 17:48:12人浏览
问题描述:
我现在是一名高中生,17岁,被当地劳务公司介绍到芜湖格力公司打工,没有正式工的合同,说是小时工,然后现在正式上班五天了,可以申请离职吗,我们劳务公司在厂里驻扎,他们的回复是必须做够30天才可以申请离职,并且申请之后还得30天才可以离开,并且离开后工资都要等到下个月发放,正式离职不给你结算清工资,这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔喜强律师 咨询我
服务地区-河南新乡·电话-180-0380-2008
你好,根据规定,被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
2020-06-12 17:48:12
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,可以申请劳动仲裁索要工资的。
2020-06-11 17:20:37
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,您可以及时去当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020-06-11 14:51:53
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