财务算错了工资,该如何处理··
更新时间:2023-01-10 06:20:10人浏览
问题描述:
你好··财务算错了工资,工人只管领取了1年,该如何处理··
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助148854人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到工资算错的情况,可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决,各种推脱的话。可以申请劳动仲裁,依靠法律的武器维护自己的权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2023-01-10 06:20:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故,若是好意同乘,则至少有四种赔付方式:1、交通事故是由于对方车辆造成的,应当由对方车辆承担损害赔偿责任,机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程结算纠纷应该怎么处理
在现实生活中很多工程建设是通过承包的方式进行施工的,承包人按承包合同的要求完成工程建设后,工程验收合同的,建设单位需要支付工程款,但是很多时候在工程结算是很容易
工程纠纷
人浏览
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
阿卜杜·罗吉·穆罕默德·斯蒂克盗窃案
中华人民共和国上海市第二中级人民法院刑事判决书(2000)沪二中刑初字第167号公诉机关上海市人民检察院第二分院。被告人阿卜杜·罗吉·穆罕默德·斯
刑法案例
人浏览
出租车事故如何要求赔偿,首先,因肇事方和出租车方在交通事故中均具有过错,二人共同造成您的人身伤害,根据我国《侵权责任法》第2条行为人因过错侵害他人民事权益,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》规定第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1.元旦;2.春节;3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否违法而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,搜集固定证据,以备发生纠纷时使用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构还是什么?为什么要退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止违约金应当按照合同约定的违约金金额支付或者约定的计算方式计算违约金金额如果合同中未约定违约金或约定不明确的,可以依照合同终止造成的损失或者合同标的金额计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,被骗可报警处理,如造成损失,可民事索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么具体诱导的证据吗?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般,需要双倍返还定金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿什么?从何处拿?说清楚具体的事情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询