劳动法有没有规定每个月至少工作多少天
更新时间:2020-06-11 06:00:18人浏览
问题描述:
您好!不定时工作制,劳动法有没有规定每个月至少工作多少天
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的丧假有多少天
根据劳动法相关规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,那么丧假的具体法律规定有哪些?劳动法规定的丧假有多少天?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。劳动法规定的丧假
假期待遇
人浏览
劳动法规定的婚假有多少天?
正文:符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。“婚假一般有多少天”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国
工时休假
人浏览
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定婚假多少天
结婚后每个人都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活,婚假就可以满足的大家需求,所以婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。下面为你整理了劳动法规定婚假
婚姻家庭
人浏览
婚后,工资是共同财产,协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月正常工作时间是按照21.75天予以计算的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
3天。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不发工资的先协商,协商不成的可以收集证据向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位未签订劳动合同的,应当从第二个月起支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题最好通过起诉的途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失地农民除了申请保险补助金,还可享受就业培训、创业扶持等权益保障措施。具体政策因地区而异,需咨询当地相关部门。在选择处理方式时,应综合考虑个人情况和政策优惠,选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先是协商沟通,协商沟通不了,那就申请劳动仲裁裁决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当时做了工伤认定没有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
现在什么情况了?治疗好了吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询