实习合同里面有一条合约是需要干满一年，一年内离职需要我赔偿违约金，怎么办
更新时间：2020-06-10 17:10:08人浏览
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实习合同里面有一条合约是需要干满一年，一年内离职需要我赔偿违约金，现在干了两个月了，我想离职，怎么办
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劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2020-06-10 17:10:08
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如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了
2020-06-10 16:36:04
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劳动合同没有到期，离职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告，以使用人单位提前做出用人安排，及时补足新员工，交接工作。如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职以后违反了竞业限制的约定，在这种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金
2020-06-10 16:25:20
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