我在公司工作三年，没有签订劳动合同，只签了一个入职申请表，这种事情可以仲裁公司，要赔偿吗？
更新时间：2020-06-10 15:10:17人浏览
问题描述：
我在公司工作三年，没有签订劳动合同，只签了一个入职申请表，盖了章子，三年里也没有给我上社保，就临走时，交了一个月，这种事情可以仲裁公司，要赔偿吗？
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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-06-10 14:49:32
服务地区-北京北京
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2020-06-10 15:10:17
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