我和公司有劳动合同，沒有协议什么不知情施工中发生事故造成工伤，我该怎么办
更新时间：2020-06-09 20:42:35人浏览
问题描述：
我和公司有劳动合同，老板让我分包公司业务一项，沒有协议什么不知情施工中发生事故造成工伤，社保局不于认定工伤，公司没有给我买工伤保险，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76438人 · 响应时间 平均3分钟内
签的是劳务合同也是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。
2020-06-09 20:42:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同发生工伤该怎么办
签订了劳动合同发生了工伤走工伤流程非常的容易，如果没有签订劳动合同的话，就只能证明事实劳动关系的存在。所以下面是法律快车小编为大家带来没签劳动合同发生工伤该怎么
工伤赔偿知识
人浏览
有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况？我们可以代为沟通协商
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师介入处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你先去做一个工伤鉴定，鉴定完后再要求对方赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察部门投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。面对公司单方面解除合同的情况，员工可先尝试与公司协商解决。若协商无果，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁应支付补偿。如公司拒绝，可：1.与公司协商，要求支付经济补偿金；2.保留相关证据，如劳动合同、工资单等；3.向当地劳动监察部门投诉举报；4.申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班摔掉牙齿，可申请工伤认定。根据具体情况，选择通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择时应综合考虑处理效率、成本及双方关系等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由建设方负责费用，委托有资质的单位进行放线定位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
