然后我提前辞职要我赔偿违约金,我并没有参加外部的专项培训,我需要给违约金吗?

更新时间:2020-06-04 15:02:11人浏览
问题描述:
我在医院里上班,然后签订了一个服务期协议,上面写着按岗位支出费用折算成培训费,然后我提前辞职要我赔偿违约金,我并没有参加外部的专项培训,只有岗前培训和医院内部员工培训,医院参考外部培训机构价格来给我算钱,这符合服务期协议吗?我需要给违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,违约赔偿主要根据合同约定以及是否存在违约情形。
2020-06-04 15:02:11
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已帮助71424人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020-06-04 14:09:15
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助150949人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-06-04 14:04:15
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