请问找工作时，人事说的劳动合同外包是啥意思？
更新时间：2020-06-03 18:22:55人浏览
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请问找工作时，人事说的劳动合同外包是啥意思？
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1、首先建议你当然是签订劳动合同，因为这个合同最能保证你的权益。2、至于区别，有很多。但最重要的一点就是劳动合同的签订人（劳动者）是公司的正事员工，享受法律规定的权益。3、而劳务合同的签订人（劳动者）并不一定是公司的员工，比如委托加工、来料加工可能签订的就是劳务合同，而双方的关系就是合同关系了。4、所以签工作时最好签订劳动合同
2020-06-03 18:22:55
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你好，根据我国的劳动法的规定，劳动合同是劳务合同的意思差不多，只是工作的岗位的性质，还有这个工作的内容是不一样的，另外，建议你是可以和对方签订这个劳动合同的，如果你们的工作的内容是一般的劳动的情况的话
2020-06-03 18:17:50
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您好，关于劳动合同和劳务合同的区别问题，劳动合同是劳动法保障的，劳务合同是合同法保障的；劳动合同的纠纷处理是需要仲裁前置的，而劳务合同的纠纷处理是选择民事诉讼；劳动合同可能会涉及到行政处罚等，而劳务合同并不会涉及到行政处罚的
2020-06-03 18:09:11
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你好，需要结合具体情况判断
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