2019年5月份在公司上班受伤,不知怎么回事有让我做工伤认定说让我申请劳动能力鉴定,你说我该怎么办。
更新时间:2023-01-11 08:54:15人浏览
问题描述:
2019年5月份在公司上班受伤,后被认定工伤住院治疗后,所用费公司以我名义从公司财务借钱给我看病;经社保报销后一部分不在报销范围里,然后找公司申请解决这一部分,后分厂领导通知我经公司高层开会决定给全部解决让我安心上班,不知怎么回事有让我做工伤认定说让我申请劳动能力鉴定,说评上等级后有钱用这个钱冲我那一部分钱,你说我该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤认定后公司不给钱的处理办法:1、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2023-01-11 08:54:15
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1、申请工伤认定的时间是一年,现在已经超过了时间,但是单位一直承担着治疗期间的费用,视为单位认可你的工伤事实的存在,你不需进行工伤认定了,可以直接申请劳动仲裁要
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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可以委托律师办理
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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目:医
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你好,需要赔偿的
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你好,按照学校要求办理
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