作为实习生,疫情期间公司不让回去上班,合同期到了还没通知,该如何处理?

更新时间:2020-05-29 10:43:21人浏览
问题描述:
你好,我是一名实习生,过年回来之后,因疫情期间,公司一直不让回去上班,一直到现在,合同期也到了,还是没通知,问主管,主管说这个要等公司安排,这个应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-05-29 10:43:21
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2020-05-29 10:39:46
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已帮助93534人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-05-29 10:01:30
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