最近公司与另一个公司合并，公司名称也不变，可以不签吗？
更新时间：2020-05-26 11:03:43人浏览
问题描述：
最近公司与另一个公司合并，合并前我们签的是长期合同，合并后我公司控股百分之五十一，公司名称也不变，但公司要求一部分员工与被合并公司签合同，签合同之前第一份合同是签自愿与他们解除劳动合同，第二份是与被合并公司签合同，第三份是又要与他们签上岗协议，我们不愿意签，可以不签吗？该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好，您可以不签，根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果公司以您不续签劳动合同解除您，可以主张双倍赔偿金，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-26 11:03:43
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