我在火锅店工作,不想干了,老板不放,说若是要走就扣除该月工资,其实是老板自己定的,我该怎么办
更新时间：2020-05-24 23:10:42人浏览
问题描述：
我在火锅店工作, 不想干了, 老板不放, 说若是要走就扣除该月工资,说有这样的规定, 其实是老板自己定的, 我该怎么办
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辞式是书面还是口头，提出辞工的时间有多久了。如果过去很久了，现在老板要辞退你，应该有补偿。如果是单位确实是清算，不再经营，合法的解除劳动关系，按照工作一年给一个月补偿计算。如果解除不合法，则可以要求双倍补偿金的赔偿
2020-05-24 22:42:29
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存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
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根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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仲裁维权。。
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到劳动监察大队投诉
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随意扣发工资违法，可以到劳动监察部门投诉。
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你好可以申请工伤认定再做鉴定
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处理此类问题，通常应及时上报老人死亡，并办理养老金继承手续。选择不同处理方式时，需考虑实际情况，如已误领，应尽快退还，以免承担法律责任。
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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根据实际情况处理，需要详细了解才能判断
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根据你的陈述，你应当没有责任
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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