1位律师解答
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你好,这个问题你到社保局咨询
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没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
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社会养老保险缴费满15年后未到退休年龄是可以不继续缴费的,也是可以继续缴费的,一般社保缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看
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请咨询劳动局
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老板拖欠工资,但可以通过以下方法争取:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者
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公司效益不佳放假期间,员工工资发放需遵循相关规定。依据《工资支付暂行规定》第十二条,放假不超一个周期应支付全额工资;超出一个周期且提供劳动,支付不低于最低工资标
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企业搬迁赔偿与距离无关,而是看合同约定和法律规定。如单位单方改变工作地点且拒绝考虑劳动者意愿,可能构成违法解除,劳动者可申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。依
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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你好:可以起诉解决
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您好,能否算工伤需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定,只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,无论是否有人看见或监控记录,都应认定为工伤。但需提供相
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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