在原来的公司已满半年的工作时间,未签转正后的劳动合同,我现在申请仲裁有用嘛?

更新时间:2023-01-12 12:57:45人浏览
问题描述:
今天是被公司调到其它公司的第二天,公司口头允诺不适应可以回原公司,现在担心公司是变向辞退。在原来的公司已满半年的工作时间,只签订过三个月的实习协议。任何协议也没有给到我这边一份。未签转正后的劳动合同,一直说要交社保也未兑现。我现在申请仲裁有用嘛?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可申请劳动仲裁要求经济补偿金;补缴社保,可向劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-01-12 12:57:45
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
2020-05-21 15:11:55
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