公司连续三个月只发60%的工资,怎样才会维护自己的合法权益,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-05-14 23:01:58人浏览
问题描述:
您好,从1月到现在,公司连续三个月只发60%的工资,怎样才会维护自己的合法权益,可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-14 23:01:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助140724人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2020-05-14 22:35:30
综合法律律师团队 咨询我
已帮助77875人 · 响应时间 平均4分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2020-05-14 22:27:22
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