亲戚在工地干活午休时间突发疾病死亡是工伤吗
更新时间：2020-05-04 23:51:10人浏览
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亲戚在工地干活午休时间突发疾病死亡是工伤吗
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2020-05-04 23:51:10
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看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
2020-05-04 23:39:38
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工作中突发疾病一般是不算工伤的，但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的，可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素
2020-05-04 23:28:18
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如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时
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您好 突发疾病死亡经抢救无效四十八小时内死亡的，可视作工伤。如果是工作场所、工作时间因工作原因死亡，则不受四十八小时限制。
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可以申请工亡赔偿。
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可以是工伤。
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您好 建议是没有用工合同，工地也应该要负责的
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根据约定结算工资。工资结算的方式：第一，年工资计算方法：（365天-104天休息日-11天法定节假日）×工资基数。第二，季工资计算方法：250天÷4×工资基数。
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您好，如果是在工作岗位突发疾病，在48小时内死亡的，视为工伤。
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原则上可以，不过建议及时维权！
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