关于拖欠工资的问题，个人和单位没有签定劳动合同，象这种情况下应该怎么办？
更新时间：2020-04-30 13:18:00人浏览
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关于拖欠工资的问题，个人和单位没有签定劳动合同，因为是个小企业，象这种情况下应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
2020-04-30 13:18:00
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-04-30 13:17:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-30 12:58:29
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