签了九年劳动合同九年合同分三次签，后面就签一年(劳务合同)现在公司裁员，这样请被裁员到有经济补偿吗
更新时间：2020-04-30 10:13:58人浏览
问题描述：
我入公司十年，签了九年劳动合同九年合同分三次签，一次三年，后因公司说满五十岁一年一签，后面就签一年(劳务合同)现在公司裁员，这样请被裁员到有经济补偿吗，望解答，谢谢！
3位律师解答
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