没有签订劳动合同，没有工资条什么的证据，和违法辞退的二倍工资赔偿吗
更新时间：2020-04-27 22:33:15人浏览
问题描述：
去年四月入职，没有签订劳动合同，受疫情影响，三月份才发了一月份的工资，后发短信说不用来了，由于发的现金，没有工资条什么的证据，只有一张有公司公章的押金条，我现在可以主张未签订劳动合同二倍赔偿，和违法辞退的二倍工资赔偿吗，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的，如果没有签订劳动合同，可以收集证据证明与单位存在事实劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付2倍工资，公司违法辞退的，可以要求支付赔偿金。
2020-04-27 22:33:15
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