公司不按时发放工资，员工在申请劳动仲裁途中，我们员工应该要如何保障自己的权益呢？
更新时间：2023-01-15 00:36:28人浏览
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法律分析：由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
2023-01-15 00:36:28
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