公司辞退员工,申请劳动仲裁,以未签订劳动合同为由,仲裁补偿一年的工资及经济补偿金,如何调解?

更新时间:2020-04-21 22:10:38人浏览
问题描述:
公司辞退员工,该员工未满1年,支付1个月的补偿金,员工不满意,申请劳动仲裁,以未签订劳动合同为由,仲裁补偿一年的工资及经济补偿金,我司为员工已缴纳社保的,这种情况,要如何提供证据,如何调解?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-04-21 22:10:38
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2020-04-21 22:08:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122914人 · 响应时间 平均5分钟内
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2020-04-21 21:59:31
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