工伤认定了，可以去劳动仲裁吗
更新时间：2020-04-20 16:19:37人浏览
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你好，我想问一下，工伤认定了，公司在养伤期间不给发工资，可以去劳动仲裁吗
3位律师解答
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工伤认定书可以去劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定，属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报，认定为工伤后，社会保险将不承担任何费用，所有工伤待遇的费用全部由单位承担
2020-04-20 16:19:37
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根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2020-04-20 15:55:55
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