唯品会要解除劳动合同，解除合同后让我签第三方合同。合法吗？
更新时间：2020-04-20 13:22:34人浏览
问题描述：
我在唯品会上班，唯品会要解除劳动合同，合同未到期，解除合同后让我签第三方合同。合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除或终止劳动合同要合法
「案例」杨华于2006年大学毕业，2007年10月到某物流公司工作，2007年12月双方签订期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同，2008
解除劳动合同
人浏览
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止还是合同解除？
我于2001年12月进入公司，签订了为期一年的劳动合同，即2002年1月1日至2002年12月31日。2002年10月26日担任公司工会委员，任期一年，即200
合同终止条件
人浏览
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以10年以上为固定劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金双倍计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同履行期间，如果非因员工严重违反公司规定等原因，公司单方面解除劳动合同，违反劳动法的规定。您有权提出赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动提出解除劳动合同的，存在以下的损失：1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利；2、无法享受领取失业保险金的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者给用人单位造成重大损失的，用人单位有权单方解除劳动合同，详情可来电咨询张律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除未成年人为被告人的刑事案件，一般情况下被判刑是不会通知家属的。在开庭前，不会通知被告人的家属。在判决后，法院也没有义务通知家属，判决书送达当事人和提起公诉的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要先办理还贷手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
把人打了的处理是：构成轻微伤的，按照治安管理处罚法，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。造成轻伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人办理身份证需要家长陪同，且有效期只允许五年。需要携带以下证件：父母的身份证、孩子的户口簿、孩子的出生证明、学籍证明（未上学的可以不必带），以上证件均为原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逆行违章几天能查到12123记录
逆行违章几天能查到12123记录？一般在违章后3~7天，最晚不超过13个工作日。如遇设备故障、网络问题等，公布时间可能顺延。外地违章记录则受当地情况影响。
交通违章
人浏览
客服查询情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故车辆因发生事故而贬值的损失，不属于受害人获得赔偿的理由，但如果车辆因事故而受到损害的，车辆所有人有权要求侵权人承担赔偿责任。侵害他人财产的，财产损失按照损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照征地标准补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
