被公司辞退工资和补偿金什么时候拿?是否合理?

更新时间:2020-04-17 09:01:02人浏览
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被公司辞退工资和补偿金什么时候拿?公司说下个月发工资时结算是否合理?
3位律师解答
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公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2020-04-17 09:01:02
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2020-04-17 08:39:21
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辞退补偿金应当在办理辞退手续、交接工作时支付。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2020-04-17 08:32:37
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您好,可以主张双倍工资,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金 。
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你你好,补偿4个月工资~
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