与公司签订了劳动合同，劳资协议到期，公司需要提前一个月告知不续签吗？公司会给我这多年的赔偿吗？
更新时间：2020-04-12 22:46:06人浏览
问题描述：
2007年进公司，与公司签订了劳动合同，连续工作到2018年，我满了50岁，公司说我达到退休年龄了，与我签了劳资协议，2020年今年的5月，劳资协议到期，公司需要提前一个月告知不续签吗？公司会给我这多年的赔偿吗？谢谢！
1位律师解答
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2020-04-12 22:46:06
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