2003年之前未给交保险，也没有签劳动合同。请问现在我可以起诉单位给补缴保险吗？是否超了时效？
更新时间：2020-04-10 10:52:26人浏览
问题描述：
从1993年至今一直在公司上班，2003年之前未给交保险，也没有签劳动合同。请问现在我可以起诉单位给补缴保险吗？是否超了时效？谢谢！
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2020-04-10 10:52:26
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-04-10 09:50:23
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-04-10 09:45:18
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