公司没与我签订劳动合同，当时好像签了一个什么协议，我想申请劳动仲裁，有办法解决么？
更新时间：2023-01-17 06:07:43人浏览
问题描述：
我到公司一年了，公司没与我签订劳动合同，也没有没社保，当时好像签了一个什么协议，具体的我忘了，我想申请劳动仲裁，可以么？如果可以的话，我不知道仲裁的流程，但申请仲裁过程中我不想与公司领导见面，有办法解决么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入，之后移送公安机关，再由检察院提起公诉。
2023-01-17 06:07:43
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