要求没加满5小时给100元加班费,请问如果加班费没有协商成功,可以去申请劳务仲裁获取经济赔偿以及追回之前少给的加班费吗。

更新时间:2020-04-03 19:27:24人浏览
问题描述:
我在公司工作一年半了。底薪5500,要求没加满5小时给100元加班费,当时觉得确实缺人手就没有计较很多,就去加班了。目前通知要变成每天上班9小时,并且原本的上五休二变成了上六休一。目前说是要给涨工资,可能涨工资也就涨1000左右,请问如果加班费没有协商成功,可以去申请劳务仲裁获取经济赔偿以及追回之前少给的加班费吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
2020-04-03 19:27:24
综合法律律师团队 咨询我
已帮助106182人 · 响应时间 平均4分钟内
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2020-04-03 19:04:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-03 18:36:32
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