我在公司工作半年,因公司原因导致失业,公司应该怎么赔偿呢

更新时间:2020-03-14 14:43:11人浏览
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我在公司工作半年,因公司原因导致失业,而且没有提前一个月告诉我们,公司应该怎么赔偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-03-14 14:43:11
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已帮助196943人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2020-03-14 14:37:34
平台法律顾问团队 咨询我
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被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是,如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的,可以依照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿
2020-03-14 14:11:42
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