怀孕快三个月了,又是先兆流产,在保胎,男方对我不好,每天对我发脾气。
更新时间:2020-03-12 12:23:58人浏览
问题描述:
怀孕快三个月了,又是先兆流产,在保胎,男方对我不好,做饭吃喊都不喊一声,每天对我发脾气。我想离婚
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
旷良勇律师
盟
服务地区-湖南邵阳·电话-183-9768-8886
1、您好,可以起诉离婚,由法院判决离婚。
2、建议和家人商量好,最好还是先别离婚,或者将孩子生下来后,再考虑起诉离婚的事宜。
2020-03-12 12:23:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国婚姻法》第十七规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:1,工资、奖金;2,生产、经营的收益;3,知识产权的收益;4,继承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新《婚姻法》将家庭暴力作为禁止性规范和惩罚条件写入了总则和法律责任中,这是新婚姻法的一大突破。:“家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间一般男方是不能提出离婚的。请问男方想要离婚的原因是什么?你现在是否有意愿离婚?法定程序的话只有你想要离婚才可以提起的,向男方户籍所在地或者经常居住地的法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去法院起诉离婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但还是等生完小孩再说吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉到法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与你老公积极沟通,但你公婆并无义务承担你们所有的费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。员工请事假非过失性辞退情形,公司不能以此为由解除劳动合同。如公司违法解除,员工可要求支付双倍经济补偿。经济补偿根据员工工作年限计算,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明书在不同情况下处理方式有所不同。若证明书内容真实准确,应妥善保管,避免遗失或损坏。若证明书内容有误,应尽快联系原单位或相关部门进行更正,并保留更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的,应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费等费用;而单位需要依法赔偿劳动者在停工留
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作时间和工作场所,因为工作原因受伤,属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是协商沟通,协商沟通不了,那就申请劳动仲裁裁决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当时做了工伤认定没有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询