没交社保,没签合同,需要扣税吗,还有就是现在离职的话,可以让公司补社保的钱吗

更新时间:2020-02-28 16:48:00人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作3个多月,没交社保,没签合同,1月份工资拿了7000多点,需要扣税吗,还有就是现在离职的话,可以让公司补社保的钱吗,谢谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-02-28 16:48:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助87868人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-02-28 16:16:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110695人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
2020-02-28 15:54:07
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