然后就不是双倍赔偿金了。这样合理吗？我老婆可以仲裁要到双倍赔偿金嘛？
更新时间：2020-03-01 19:15:26人浏览
问题描述：
我老婆哺乳期到4月4日结束，她的合同在4月1日到期，今天2月28日单位通知要裁员她，但是打算跟她续签4天合同到4月5日为止，这样哺乳期就过去了，然后就不是双倍赔偿金了。我想咨询下，这样合理吗？我老婆可以仲裁要到双倍赔偿金嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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